العناوين الرئيسيةسورية

توقيع مذكرة تفاهم سورية –أردنية في مجال بناء القدرات وتطوير الموارد البشرية 

وقّع وزير التنمية الإدارية محمد السكاف ووزيرة الدولة لتطوير القطاع العام ورئيسة مجلس أمناء معهد الإدارة العامة في الأردن المهندسة بدرية البلبيسي، مذكرة تفاهم في مجال بناء القدرات وتطوير الموارد البشرية في القطاع العام السوري.

وتهدف المذكرة بحسب ما ذكرت وكالة “بترا” إلى تعزيز أواصر التعاون وتعميق التنسيق المشترك بين الأردن وسوريا في مجال تبادل نقل الخبرات، وتطوير القيادات الحكومية وبناء وتعزيز القدرات الإدارية والفنية لموظفي مؤسسات القطاع العام السوري، بما يتماشى مع أولويات وخطط التحول المؤسسي والتنمية الإدارية في سوريا.

وفي وقت سابق زار وفد من وزارة التنمية الإدارية برئاسة الوزير السكاف، اليوم الإثنين، معهد الإدارة العامة في الأردن، بحضور الوزيرة البلبيسي، للاطلاع على تجربة الأردن في تأهيل وتدريب الموارد البشرية ومدى انعكاسها على منظومة تحديث القطاع العام.

ونقلت “بترا” عن مدير عام المعهد المهندسة سهام الخوالدة، قولها إن المعهد يسهم بشكل كبير كمؤسسة حكومية وذراع تنفيذي للحكومة في بناء قدرات موظفي القطاع العام والقدرات المؤسسية، وانعكاس ذلك على الدور المحوري الذي يؤديه المعهد في دعم جهود تحقيق رؤية التحديث الإداري للقطاع العام.

وأشارت الخوالدة إلى أن من أهم البرامج والمشاريع التي قام بها المعهد في سبيل التطوير الإداري هو تطوير قدرات الموارد البشرية، وتشمل تصميم برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى تعزيز الكفاءة وتطوير المهارات وتحسين الأداء المؤسساتي، وتقديم برامج تدريبية متنوعة تهدف إلى تعزيز كفاءة موظفي القطاع العام للمستويات الوظيفية كافة، متبنياً أحدث الأساليب والتقنيات في التدريب.

واستعرضت الخوالدة للوفد أبرز شراكاتهم مع القطاعين العام والخاص ومع مؤسسات تدريبية إقليمية ودولية، لتبادل الخبرات، ولنقل أفضل الممارسات العالمية في الإدارة العامة إلى المملكة.

وبيّنت أن معهد الإدارة قام من خلال مركز القيادات الحكومية بتصميم وتنفيذ برامج قيادات حكومية تتماشى مع مضامين خطة خريطة طريق تحديث القطاع العام التي تم بناؤها بما ينسجم مع الكفايات الوظيفية للقيادات، وتسهم في دعم منظومة اختيار هذه القيادات المستقبلية، مع التركيز على مشاركة المرأة بنسبة 50 بالمئة من هذه البرامج، تأكيداً لأهمية إشراكها في صنع القرار وتمكينها من تولي المناصب القيادية.

من جهتهم، ثمن أعضاء وفد وزارة التنمية الإدارية دور معهد الإدارة العامة في تأهيل الكوادر البشرية التي تسهم في رفع مستوى أداء المؤسسات الوطنية وتعزيز مهاراتها بما يتواءم مع متطلبات العصر الحديثة، من خلال برامجهم وأدواتهم التي تتضمن الممارسات العالمية الفضلى في الإدارة العامة.

وأكدوا حرصهم على الاستفادة من تجربة المعهد في تطوير قدرات موظفي القطاع العام السوري، متطلعين إلى استمرار التعاون المشترك بما ينعكس على مصلحة الطرفين في مجالات الإدارة العامة.

وكالات

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock