مكافآت تشجيعية لأساتذة الجامعات عن كل ساعة تدريس فعلية (في غير جامعاتهم الأم)

أصدر رئيس مجلس التعليم العالي وزير التعليم د.بسام إبراهيم قراراً يمنح عضو الهيئة التدريسية في الجامعة الذي يقوم بالتدريس في جامعة أخرى غير جامعته أو في فرع تابع لجامعته الأم أو تابع لجامعة أخرى (عدا جامعة الفرات) إضافة إلى واجباته التدريسية في جامعته، مكافأة تشجيعية مقدارها 8000 ل.س عن كل ساعة تدريسية فعلية.

ويمنح عضو الهيئة الفنية في الجامعة الذي يقوم بالتدريس في جامعة أخرى غير جامعته أو في فرع تابع لجامعته الأم أو تابع لجامعة أخرى (عدا جامعة الفرات) إضافة إلى واجباته التدريسية في جامعته، مكافأة تشجيعية مقدارها 6000 ل.س عن كل ساعة تدريسية فعلية.

ونصت المادة الثانية على منح عضو الهيئة الفنية في جامعات (دمشق، حلب، تشرين، البعث، حماة، طرطوس) الذي يقوم بالتدريس في جامعة الفرات أو في فرع تابع لها، إضافة إلى واجباته التدريسية في جامعته، مكافأة تشجيعية مقدارها 12000 ل.س عن كل ساعة تدريسية فعلية.

كما يمنح عضو الهيئة الفنية في جامعات (دمشق، حلب، تشرين، البعث، حماة، طرطوس) الذي يقوم بالتدريس في جامعة الفرات أو في فرع تابع لها، إضافة إلى واجباته التدريسية في جامعته، مكافأة تشجيعية مقدارها 8000ل.س عن كل ساعة تدريسية فعلية.
وبحسب المادة الثالثة، يمنح عضو الهيئة الفنية في الجامعة الذي يقوم بالتدريس في كلية تابعة لجامعته في أحد الفروع (بمن فيهم المكلف بأعمال إدارية علمية فيها) إضافة إلى واجباته التدريسية في جامعته، مكافأة تشجيعية مقدارها 8000 ل.س عن كل ساعة تدريسية فعلية.

ويمنح عضو الهيئة التدريسية في أحد فروع الجامعة الذي يقوم بالتدريس في فرع آخر في هذه الجامعة، إضافة إلى واجباته التدريسية في جامعته، مكافأة تشجيعية مقدارها 8000ل.س عن كل ساعة تدريسية فعلية.

وتعامل الكلية التابعة للجامعة والتي تقع في مدينة أخرى لا يوجد فيها فرع لهذه الجامعة، معاملة الكلية التابعة لفرع الجامعة وفق أحكام هذا القرار.

وبموجب القرار تمنح المكافآت التشجيعية المذكورة في المواد السابقة إضافة إلى بذل الإقامة وأجور السفر وتعويضات الانتقال المحددة في القوانين والأنظمة النافذة وبما لا يزيد على المبلغ المرصد لذلك في قانون الموازنة العامة للدولة.
ويعد هذا القرار نافذاً بدءاً من الفصل الثاني للعام الدراسي 2022/2023.

فادي بك الشريف- الوطن أون لاين